Ce que contient ce modèle
- Entretien : Poste, candidat, recruteurs, date.
- Parcours : Expériences et formation évoquées.
- Compétences et motivations : Ce qui a trait au poste seulement : rien sur la vie privée, la santé, la famille ou les opinions.
- Conditions : Disponibilité, rémunération évoquée, mobilité.
- Questions du candidat : Questions posées et réponses données.
- Suite : Prochaine étape et qui recontacte qui.
Le document rédigé depuis l’enregistrement
Posez un ordinateur ou un téléphone sur la table et enregistrez la réunion. Duployé la transcrit, reconnaît qui parle et rédige ce document en suivant ces parties. Vous relisez en écoutant le passage de chaque phrase, puis vous exportez en Word ou en PDF.