Ce que contient ce modèle
- Entretien : Personne reçue, poste, responsable, date.
- Parcours et missions : Parcours dans l’entreprise et missions actuelles.
- Compétences : Compétences acquises et à développer.
- Souhaits d’évolution : Projets exprimés et réponses données.
- Formations : Formations suivies depuis le dernier entretien et formations envisagées.
- Informations données : Validation des acquis de l’expérience, compte personnel de formation, conseil en évolution professionnelle, si elles ont été données.
- Suites : Tableau : action, responsable, échéance.
Le document rédigé depuis l’enregistrement
Posez un ordinateur ou un téléphone sur la table et enregistrez la réunion. Duployé la transcrit, reconnaît qui parle et rédige ce document en suivant ces parties. Vous relisez en écoutant le passage de chaque phrase, puis vous exportez en Word ou en PDF.